En av de største misforståelsene dyreeiere har når de ansetter en trener, er at de betaler treneren for å trene hunden. Med mindre hunden er i brett- og tog- eller dagsopplæring (trening uten eier), er dette sjelden tilfelle. Oftere enn ikke betaler du hundetreneren din for å lære deg ferdighetene du trenger for å jobbe med hunden din.
Eier-fraværende trening blir stadig mer populær. Dette betyr at en trener jobber med hunden din på anlegget hennes eller hjemme og trener ønsket oppførsel for deg. Det er fire grunnleggende problemer med opplæringskonseptet for eier.
Jeg kan ikke være der for hvert sekund av hunden / håndtererlagets interaksjoner, derfor må eieren ha kunnskapen og ferdighetene som trengs for å forsterke ønsket oppførsel og forhindre repetisjon og forsterkning av uønsket atferd. En av de største misforståelsene om trening er at det er noe som bare skjer i sammenheng med utpekte trenings 'økter'. Ingenting kan være lenger fra sannheten. Hvert sekund hunden din er med deg og våken, lærer han. Atferd er i en konstant tilstand av flyt; atferd som ikke jobbes aktivt med og vedlikeholdes, vil ha en tendens til å avta over tid.
Jeg får mange klienter som har tatt hundene sine til et boardinganlegg og som nå søker ytterligere tjenester av frustrasjon - 'det fungerte bra først, men nå måneder senere har alt falt fra hverandre!' Det er fordi styret og togoperatøren ga hunden de ferdighetene han trengte for å lykkes midlertidig, men forsømte å gi kundene de ferdighetene de trenger for å leve vellykket med en hund. Eierne har ikke blitt satt opp for å lykkes og er derfor bestemt for fiasko og frustrasjon.
Dette er grunnen til at opplæringsskoler for servicehunder krever at individene som adopterer en hund også får opplæring. Et førerhundprogram krever at adoptere bruker en hel måned på campus for å lære seg å ta seg av hunden før de får ta med guiden hjem. Ingen førerhundprogrammer som jeg er klar over, tillater bare et funksjonshemmet individ å trekke opp til fortauskanten, fylle ut noe papirarbeid og dra 30 minutter senere.
Det er begrensede situasjoner der eiers fraværende opplæring kan være det beste alternativet. Visstnok har jeg noen få klienter som har benyttet seg av 'dagstrening', der jeg jobber med hunden mens de er borte på jobb om dagen. Før jeg tar slike klienter, må jeg gjøre det klart for dem at det ikke er en gratis billett til god oppførsel - de trenger fortsatt betydelig opplæring for å opprettholde og videreutvikle atferd. Å få en oppførsel på vei er bare toppen av isfjellet; det er et utgangspunkt, ikke et sluttpunkt i en atferds levetid. Atferd er som muskler, de må utøves riktig og regelmessig, ellers blir de slappe.
Mens eiere sjelden vil høre det, tar det vanligvis mer tid å trene folket enn å trene hunden. Mange har dårlige vaner som de trenger for å 'avlære'. (Ikke føl deg dårlig - jeg kan ikke engang fortelle deg hvor mange dårlige vaner jeg har hatt og måtte avlære!) Å bygge nye ferdigheter skjer ikke over natten, og eiere trenger oppmuntring og gjennomtenkt coaching før de er komfortable nok til å takle passende med oppførselen i trenerens fravær. Det tar tid å lære hvordan man kan manipulere armeringsforutsetninger, identifisere muligheter for uønsket atferd og utvikle strategier som vil være effektive i slike tilfeller.
175 pit bull
Ofte sender eiere en hund til en tavle- og togsituasjon fordi de ikke vil gjøre 'arbeidet' med trening. Jeg slipper deg inn på en hemmelighet. Hvis du har riktig instruktør og metoder, bør trening ikke føles som 'arbeid' i det hele tatt. Det skal være det morsomste du noen gang har hatt med hunden din. Det skal være noe dere gleder dere til å gjøre sammen. Det skal gi deg og hunden din en helt ny takknemlighet for hverandre. Hvis ikke, ansett en ny trener!